Ubicación: Colombia (Remoto / Híbrido / Presencial)
Categoría: Tecnología / ERP / Sistemas de RRHH

Resumen del Rol

Brindar soporte, configuración y optimización de la plataforma Workday, asegurando la correcta operación de los procesos de Recursos Humanos y/o Finanzas. Actuar como enlace funcional entre las áreas de negocio y el sistema, garantizando la calidad de la información y la mejora continua.

Responsabilidades Clave

• Configurar y dar soporte a módulos de Workday (HCM, Recruiting, Compensation, Payroll, Financials, según aplique).

• Levantar y analizar requerimientos del negocio y traducirlos en configuraciones del sistema.

• Gestionar incidencias, solicitudes de cambio, pruebas funcionales (UAT) y despliegues.

• Apoyar reportes, validación de datos y documentación funcional.

• Colaborar con equipos internos y proveedores externos.

Requisitos

• Experiencia práctica trabajando con Workday (soporte, configuración o implementación).

• Conocimiento de procesos de RRHH y/o Finanzas.

• Experiencia en reportes, manejo de datos y pruebas funcionales.

• Habilidades analíticas y de comunicación.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Deseables

• Experiencia con integraciones de Workday (EIB, conectores, APIs).

• Conocimiento de seguridad y roles en Workday.

• Exposición a metodologías ágiles o gestión de servicios TI.